东庞矿积极实施“一线工作法”

      最近，在冀中能源股份公司东庞矿2700煤柱面充填通道，新引进的矿用履带式搬运车因其高效、省力和安全性能，受到了机掘三队职工的一致好评。这一成果得益于该矿推行的“一线工作法”。

      今年以来，东庞矿积极实施“一线工作法”，即在一线安排部署任务、发现并解决问题、进行工作督导、落实措施、检验效果以及解决困难。通过以问题为导向，改进工作作风，全力争取首季开门红。

      聚焦企业发展的难点、重点和焦点问题，深入一线开展调研，了解需求并推进工作落实，促进企业发展。为提升整体钻探水平、开掘单进水平和运输效能，降低生产成本，矿领导班子通过专题会、听取专项汇报及现场调研等方式，确定了攻关方向和具体措施：牢固树立“钻探是生产第一步”的理念，强化方案设计与分步实施，做好每日钻探施工调度考核。1月份，钻探二区完成进尺10050米，创造了历史最好成绩，并开展了“长钻试验”。

      此外，还统筹推进运输改革，加快21108两巷单轨吊安装，在2700煤柱面充填通道引进履带式搬运车；修订外委转自修考核奖励办法，提高职工的积极性。 同时，东庞矿将“五个一、五必达”活动作为推行“一线工作法”的重要手段。

      副总师以上党员干部兼任所在党支部“政治委员”，每月与有违规行为的职工谈心谈话，帮助区队解决实际问题或难点，参与党组织活动，主持召开班前会，深入作业现场检查安全规程措施落实情况，形成领导干部深入基层、排忧解难的长效机制。截至目前，矿领导班子成员已为区队解决了近70个难题。